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结合实际情况，数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增进43万人，而明年结业生人数预计再创新高。正在搜索引擎搜索“大学生待业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及当局都把年夜先生就业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、失业才干晋升“双千”计划、已离校未就业结业生专场应聘会……为资助门生实现高品质就业，各高校正从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校勤恳行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造门生走进重点企业开展现局面试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中心财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过问难考核后，他将有能够收到宝钢股份的录取告知书。结果会在9月出炉，而这个时辰，恰是年夜部分应届毕业生方才开端秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业领导中心副主任胡琳茹奉告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿配合增进的。一方面，企业希望能更早、更深入地明白学生；另一方面，学生也但愿有机遇去企业实地参不雅，而高校本人也在展开访企拓岗勾当。在此靠山下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出，由校向导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务核心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优异学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有年夜约在练习后取患上企业发放的录取告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英奉告北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依靠学院“企业行”举动踊跃拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的合作分割，增加学生练习就业岗位机会，让门生走进互助企业开展研学研行，拓宽先生视野，提拔学生职业素质以及就业能力。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相别离的路子，与企业创设练习理论基地，为学生实习就业供应有力撑持。 杨中英引见，学院还建立了优质店主单元名录，静态维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆结业生主动参加黉舍停止的双选会根底上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘勾当实效。 中国人民大学在拓宽待业渠道方面注意发扬院系力量，各院系结合学科业余特色举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国平易近大学招生待业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向开掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特征，共举行180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对接近百家先锋强人就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单元归入互助范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感受：“如果调度零星再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的门生代表之一。最近多少年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜门生所为”的待业导向，制定学校“访企拓岗匆匆赋闲专项行动”路程路线，实现对西部地区全覆盖，指点各学院聚焦学科专业特色以及区域产业进展需求，主动与广西、云南、四川等西部地域用人单位洽商对接，推动校企分裂培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，出力提拔毕业生办事西部地域经济社会发展的人材供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项褒奖金，重点对于到西部区域、下层一线、重点范畴就业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评选奋飞奖，举行下层事情训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生基层待业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业入学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级回生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科告诉书时发明，随关照书一起寄来的还有一份《2025年夜门生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开端了吗？”北青报记者正在采访中发明，比年来，越来越多高校见解到，待业工作不能只针对年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，失业要从年夜一重生入校时开始抓起，帮助老师尽早领会自己的专业、尽早企图未来的职业生活。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发现，自己以及全数新生一起，需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍，新生每一每一对于大学专业缺少了解，而且退学一年后就面临大类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于大学生活甚至未来的职业生涯及早计划。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业引诱类课程，包含生活生存布局、就业指导、职业才华专题晋升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程哺育中，以至从复活入校军训时就最先了。胡琳茹告诉北青报记者，学校正在复活军训时推出了“回生体验日”活动，让新生用半小时工夫体验年夜学四年的生活，并对于未来进展做出抉择。有的同学抉择了继续深造，但正在体验后发明并不合适本人。在她眼里，比起提拔学生求职才干，高校在帮他们建立正确的职业不雅点中起的感化更为重要。譬如现在一些学生一味求稳考公考编，便是就业看法出现了问题，高校该当增强引诱，让学生看到分比方职业选择的或者许性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜先生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，凭据分比方砚年学生的生活生存困惑生长系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式从事学生的生活困惑。到了寒寒假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等活动则为同学们提供有用技艺培训。胡琳茹就经常接到学生征询，请她帮助点窜简历。 离校毕业生 离校没有能断线服务温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业服务”小步调上线，特地为已经离校、未就业的结业生连续推荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也没有享受应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生失业效劳司相干认真人克日指出，当前进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，往年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生纳入赋闲办事范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小轨范的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特色是能够联合毕业生的教导背景、专业妙技、求职期望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗亭。这些岗位信息经由进程学信网公众号推送，将一向继续到往年年末，毕业生需要关注该公家号。别的，暑假以来，国家24365大学生待业效劳平台连续面向2025届和2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教导部的领导和带动下，在京高校在服务离校结业生方面也主动作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业处事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找事情、非卒业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校卒业生正在这里预定注销并送达简历后，用人单元能够在线挑选简历，而后与毕业生商定时候在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业兼任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业雇用的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较立室，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的先生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业西席每一周都会和他们分割，询问其求职停顿并同步给他们失业消息。当初，一些已毕业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有适合的事情机遇还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有失业动向的教师，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给结业离校老师，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或更换等提供方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
业内人士表示，一般，厦门港的热闹，是一部逾越百年的迭代史。 百年前的厦门港，否则而国内外航运贸易中转港，更是西北沿海商业中间。 《剑桥中华平易近国史》中写到：近代厦门乃是“海上中国”的一个核心。 但光辉亦有消灭时。 万国互市的商港在近代中国社会动乱中垂垂寂静，一度成为海防前线。改革凋谢后，这座百年老港再次突起。材料图：厦门港，海沧港区。 上世纪80年代初，厦门港复原内地客运航线并开辟集装箱运输。 2011年...
从关键要素，现实上，新华网联合国9月26日电(记者潘云召 刘畅)当地时间9月26日，国务院总理李强正在纽约勾结国总部列席第80届联合国年夜会一般性斗嘴并发表谈话。 李强表示，往年是天下反法西斯战役胜利80周年，也是联合国成立80周年。回首既往，咱们能够患上出一些宝贵启示：安全与开展是各国人民最热切的共同期盼，团联合作是人类进步最强年夜的力量源泉，偏颇正义是国内社会最重要的代价谋求。 李强夸年夜，中国作为团结国草创会员国，始...
中新网上饶10月1日电 题：赣江观澜：大道如何兴“饶”？ 中新网记者 吴鹏泉 今年中秋、国庆“双节合一”形成的8天长假，引爆民众出行热潮。江西省交通监控指挥中心预测，今年“双节”期间全省高速公路交通流量持续高位运行，出口车流量约为1490.38万辆次。 车流考验着路网承载能力，而这样的出行压力，恰是江西省上饶市公路建设持续发力的清晰注脚。记者近日走进这座赣东北城市，探秘大道如何兴“饶”。 攻坚筑路，锻造支撑发展底座 在赣东北的青山绿水间，一条条崭新的沥青公路如黑色缎带蜿蜒延伸，串联起城乡发展的新图景。 上饶市万年县湖云乡珍珠产业在S413湖锦线贯通后，形成“晨采夕发”的流通模式。当地养殖户邱雪英从塘中捞起鲜蚌时笑容灿烂：“过去路况差，运输途中总担心磕碰。如今清晨采收的珍珠，下午就能发往全国各地。” 得益于交通的改善，“中国优质淡水珍珠之乡”万年县珍珠养殖面积已突破3万亩，年产值超20亿元，带动就业5000余人，实现了“小珍珠”向“大产业”的华丽转身。 道路通，则产业兴。一条平整的乡村公路，能打破农产品运输的“堵点”，激活乡村资源的“潜力”。图为S201紫岭线上饶市广丰段。上饶市广丰区公路事业发展中心 供图 上饶市余干县东塘乡葡萄产业园的农户对此感受尤为深切。以前道路坑坑洼洼，葡萄采摘下来往外卖容易磕坏，好好的果子卖不上好价钱，村民们心里总不是滋味。“现在修复后的道路平整宽阔，运输再也不用犯愁，我们采摘、卖果都更有动力了！”东塘乡一位张姓村民说道。 据统计，“十四五”期间，上饶累计实施国省道改造项目22个，新建改建里程203公里，完成投资70亿元，铺就了一条条发展之路、民生之路、幸福之路。 路旅融合，打开山水“价值链” “公路通了，游客来了，我家的腊肉、笋干再也不愁卖了！”铜钹山脚下的村民周大叔笑着说。 地处闽浙赣三省交界处的铜钹山，秀丽山水风光引人入胜，却一度因交通被“卡脖子”。为此，上饶市广丰区斥资推进S201紫岭线广丰区湖里至军潭段路面拓宽工程建设，昔日“羊肠路”变成双向坦途。路修好后，铜钹山每年吸引游客超40万人次。 从“路通景美”到“景活民富”，江西上饶走出了一条路旅融合激活区域发展的路径。“十四五”期间，该市建成“畅安舒美”和安全提升示范路162公里，培育婺源G237、广信S203等7条网红旅游国省道。图为G237济宁线婺源县江湾镇。上饶市婺源公路事业发展中心 供图 金秋清晨，上饶市婺源县江湾镇江湾村一位村民推开窗户，不远处蜿蜒的G237国道在薄雾中若隐若现，旅游大巴的鸣笛声与鸟鸣声交织。“以前那是条泥巴路，如今每天有上百辆旅游车从家门口经过。”这位村民笑着给记者算了一笔账：他家改造的民宿，旺季每天收入超千元，去年全家纯收入突破20万元。 这笔“幸福账”，是国省干线公路为婺源县“强筋健骨”的生动写照。如今，婺源国省干线公路如一条条纽带，将全域景区景点和好山好水“串珠成链”。 车轮驶过沥青路面，“路畅、景美、业兴、民富”的新画卷，在“中国最美乡村”徐徐展开。正如婺源县委书记徐树斌所言：“我们修的不仅是公路，更是乡村振兴的希望之路、百姓幸福的康庄大道。” 精耕细作，守护“畅安舒美”底色 路通则兴，养优则久。 在G353江西省上饶段瑞洪特大桥，昔日桥梁工程师身背仪器、逐段排查、肉眼辨伤的场景已渐行渐远，取而代之的是无人机盘旋巡查，后台轻点屏幕，就能实时查看桥梁状况的智慧画面。图为G353宁福线余干县瑞洪特大桥国家公路现代养护试点工程。上饶市余干公路事业发展中心 供图 “以前查桥靠经验、靠体力，现在靠数据、靠科技。”余干公路中心桥梁工程师吴雄感慨道。无人机巡检不仅克服了高空人工作业的危险与局限，还精准识别裂缝、锈蚀与位移等隐蔽病害，实现了从“人防”到“技防”的跨越。 万年县公路养护工作人员胡炳永，同样深刻感受到养护管理的智慧化变革。“过去巡路全凭经验，如今只要巡检车的高清摄像头扫一遍，裂缝、坑槽、标牌缺损等各种隐患就会自动派单给我们。”他手持AI智能公路巡检智能终端介绍说，AI智能公路巡检系统就像“公路医生”，连0.5毫米的路面裂缝都逃不过它的“火眼金睛”。 从“人海战术”到“科技赋能”，江西上饶以技术创新为核心驱动，为公路养护注入科技动能，公路管养效能正全面提升。 数据显示，“十四五”期间，上饶市累计投入公路养护资金18.3亿元，实施路面养护838公里，改造危旧桥261座，完成安全设施提升767公里，灾害防治143公里，力争让每条公路都保持着“健康体魄”。(完)--> 【编辑:苏亦瑜】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】