📅 发布时间：2025-09-27 04:37 • 📂 来源：中国投资网 • 👁️ 浏览：1998次
数据显现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年卒业生人数预计再创新高。以便，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特征文旅活动，并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化和游览局精心梳理乡村落赤色影象，串联起那些承载着...。正在搜索引擎搜寻“年夜门生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜先生就业工作摆在优先位置。免得，汗青是群众誊写的，所有成就归功于人民。 9月30日，庆贺中华国民共和国成立76周年接待会在京停止，习近平总布告出席接待会并揭晓重要谈话：“新中国76年来，党领导国民自力更生、不断搏斗，患上到特出史册的绚烂成就。回望历史，中华民族从接近危亡走向平凡是复兴，一起筚路蓝缕、充满艰难，也一路激情满怀、凯歌高奏。” 任何时候，咱们都要以人民之心为心、以天下之利为利，为增加国平易近福祉而没有懈尽力。 百余年来，中...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘言论”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、就业才能晋升“双千”计划、已经离校未待业毕业生专场招聘会……为帮助门生实现高品质就业，各高校正从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。比如，当地时光10月1日，美国最高法院裁决临时保持美联储理事莉萨·库克的职务，并将该案件的口头辩论放置在2026年1月停止。 据悉，该裁定象征着在明年1月法官们就此案听取争论之前，库克可继续蝉联。 特朗普此前控告库克涉嫌房贷欺诈，来由是其在密歇根以及乔治自由亚州同时申报两处住房为“重要居所”，并在8月25日以涉嫌住房典质贷款狡诈为由解除库克职务。库克否定控告，并称诉讼是特朗普为掌控美联储、打压独立性的捏词...。 应届毕业生 组织进企口试定向开掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优良岗亭、实现高质量失业，多所高校主动行动：北京科技年夜学锚定学科特性，组织门生走进重点企业成长现局面试，打造“访问-实习-任命”倏地通道；中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取告诉书。结果会正在9月出炉，而这个时刻，恰是年夜部分应届毕业生方才最先秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研勾当。北京科技年夜学赋闲教导中心副主任胡琳茹奉告北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿共同促进的。一方面，企业希望能更早、更深入地理解学生；另外一方面，先生也盼望有机会去企业实地旅行，而高校自身也在进展访企拓岗勾当。正在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校教导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，懂患上各方待业需求。该校就业指点办事中央副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有能够在实习后获患上企业发放的录取通知书。 地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企互助网络，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资源，增强与业余相关行业以及企业的合作联系，增加教师实习就业岗亭时机，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，晋升学生职业素质以及就业能力。通过校友讨论、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分离的途径，与企业建立练习理论基地，为门生练习就业供给无力撑持。 杨中英介绍，学院还挺立了优良店主单位名录，动态维护合作企业数据库，展开校友所正在企业定向推荐。正在鼓励和催匆匆毕业生积极参与学校举办的双选会根底上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国群众大学在拓宽就业渠道方面注意施展院系力量，各院系星散学科业余特征举办大批招聘流动，发掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科业余特征，共举行180余场应聘勾当，挖掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对亲近百家先锋人材失业练习实际基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“如果调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改动家乡需要真学问、硬才具。 胡云是北京交通年夜学前去基层就业的门生代表之一。频年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”行程路线，实现对西部地区全遮盖，引导各学院聚焦学科专业特色以及地区产业倒退需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对于接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了激励更多结业生前往西部、返回下层就业，北京交通大学施行“典型树模鼓励工程”，学校设立了下层待业专项处分金，重点对到西部地区、下层一线、重点畛域失业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举办下层工作锻炼营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区失业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放夸奖金60余万元，167论理学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层待业优良奖学(教)金”。 正在校生 提早规划职业退学开始策划 寒假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)高兴地拆开登科告诉书时发明，随告诉书一路寄来的另有一份《2025年夜高足职业倒退自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就初阶了吗？”北青报记者在采访中发现，频年来，越来越多高校意识到，就业任务不能只针对于大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开端抓起，帮助学生及早认识自己的业余、及早规划未来的职业生活生计。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发明，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业领导核心主任张博引见，复生往往对于年夜学业余缺乏理解，并且退学一年后就面对于年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对于年夜门生活以致未来的职业生活生存及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，蕴含生活筹划、失业指导、职业本领专题提升、创业教导等外容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技大学，职业生活教诲融入到本科生全进程培养中，甚至从头生入校军训时就起头了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”流动，让复生用半小时时间体验年夜学四年的生存，并对于未来开展做出选择。有的同学抉择了持续深造，但在体验后发明并不适宜本身。在她眼里，比起提拔学生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业看法中起的感化更抓紧张。比如平常一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅点浮现了题目问题，高校该当增强疏导，让学生看赴任别职业选择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业疏导》贯串本科四年，按照不同学年先生的生涯困惑开展琐屑的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，平面盘绕式办理先生的生活疑心。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等流动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到先生征询，请她帮助改变简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后就业办事”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生连续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦打点离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生待业服务司相干承当人克日指出，当前进一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者细致到，往年从教导部到各级高校，都把已离校卒业生纳入就业效劳范畴，做到“离校没有断线”。 “高校毕业生离校后待业办事”小程序的岗亭信息来自国家大学生就业效劳平台内，其特性是可以联合结业生的教诲背景、业余技能、求职但愿等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送，将没有停延续到往年年末，结业生需要存眷该民众号。此外，寒假以来，国家24365年夜门生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到，招聘岗亭分为互联网/通讯/电子、临盆/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指点和动员下，在京高校在服务离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实待业单位的2025届结业生找工作、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预定注销并投递简历后，用人单位能够在线挑选简历，然后与结业生约定时光在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技大学外国语学院待业专任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一名已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，要是能进口试，咱们可以通话摹拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未就业的学生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业先生每一周城市和他们联系，询问其求职发展并同步给他们就业新闻。今朝，一些曾经毕业良久想要换任务的同砚还会与胡琳茹联系，一些毕业外行里有符合的工作机遇还会请她举荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的师长教员，会建立特地的支持分割群，将给在校生的就业信息同步给卒业离校老师，依据他们的需要定向选举，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或调换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】
中新网广州9月29日电 (记者 蔡敏婕)侨助千企万品出海——助力侨企高质量发展沙龙(第十四期)活动28日在广州举行。活动现场成立“越秀区‘侨助出海’帮帮团(智囊团)”，该团覆盖“企业实践、法律合规、跨境金融、资源对接、市场开拓”领域。侨助千企万品出海活动在广州举行，活动上成立‘“帮帮团”(智囊团)助力企业出海。广州市侨联供图 据介绍，“帮帮团”将从前期市场调研、合规体系搭建，到中期跨境融资、文化适配，再到后期资源对接、风险规避，通过“一对一”定制咨询降低企业出海成本、提高成功率。 广州市侨联副主席李妙娟指出，自今年4月中国侨联部署“侨助千企万品出海”专项行动以来，广东省、广州市侨联已连续13期举办“助力侨企高质量发展沙龙”，吸引超1200家侨商侨企参与；7月还组团赴泰国、印尼开展侨务访问，推动广州企业与东南亚侨社签订合作协议、发布产业合作清单。 活动现场，越秀区洪桥街“黉侨之家”“新侨之家”(以下简称双“家”)正式揭牌，未来将通过侨文化主题展、华裔青少年寻根之旅、广府非遗体验等活动，推动岭南文化借侨出海；同步成立的“新侨之家”则聚焦海内外高层次人才需求，围绕创业扶持、子女教育、政策咨询、跨境资源对接等提供“一站式”服务，打造新侨来穗创新创业的“温暖港湾”。 在“侨助出海”主题分享环节，嘉宾结合实操经验与侨界资源优势，为企业出海清晰指路。(完)--> 【编辑:刘阳禾】