连续3年破记载 我国建成天下上规模最年夜水利基本办法系统

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10月1日起  铁路客运片面应用电子发票  没有少旅客关怀报销、路程查询  暮年人出行是否便利等题目-->  这里帮您逐个解答↓↓↓  在哪里申请开具电子发票?  铁路12306App首页的精选应用、常勤奋能、火车票定单、自己车票等位置;铁路12306网站订单中间,均能够找到电子发票出口。开具的电子发票可经过铁路1230六、个人所患上税App查问下载或邮件接收。  纸质路程信息提醒单还供应吗?  提供!习惯看纸质路程的旅客,仍旧可以在自助设备和野生窗口打印路程信息提示单,方便查问乘车日期、车次、发到站、车箱、座位号等信息。注意,路程信息提醒单不能用来报销哦。  暮年人、脱网人士怎么办?  别担心,车站也能办!铁路部分增加线下乞求渠道以及购票(代庖)人开具服务。搭客凭购票时利用的自己无效身份证件,在车站售票窗口、主动售票机申请开具电子发票并获取“扫码开票单”后,旅客自己或者委托他人运用铁路12306App扫描“扫码开票单”上的二维码,依据需要补全相干信息经过过程核验后便可开具电子发票。  能给别人开具电子发票吗?  能够!购票(代庖)人可为搭车人申请开具已经购车票及退票费、改签费的电子发票。  发票抬头填错了怎样办?  能改!如发生填写发票信息有误、企业信息变更等情形,在原电子发票开具时限内可申请换开3次。  团体票如何开具电子发票?  游览、先生、研学等集体票不撑持搭车人自己开具,需由购票人按相干流程统一申请电子发票。  开具电子发票偶然间限度吗?  旅客自己外路程完结或者者退票、改签营业操持之日起的180日内,可经过过程铁路12306或车站售票窗口、自动售票机申请开具电子发票。 【编纂:陈海峰】

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从流程视角,数据表现,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数估计再翻新高。在搜寻引擎搜索“年夜学生就业”能够看到,从中间到地方,各级党委以及政府都把年夜老师就业事情摆在优先地位。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项办法,相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘勾当、失业能力提拔“双千”规划、已离校未就业结业生专场招聘会……为帮忙学生实现高品质待业,各高校对于从复活入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳系统,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。  应届毕业生  构造进企口试定向挖掘岗位-->  为辅佐应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高质量失业,多所高校踊跃舆论:北京科技年夜学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开显现局口试,打造“访问-练习-录用”快速通道;中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导结业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本人在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的练习期满,经过问难考核后,他将有可能收到宝钢股份的登科告诉书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是年夜局部应届结业生方才开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学失业辅导中间副主任胡琳茹见告北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方志愿独特匆匆进的。一方面,企业愿望能更早、更深入地了解老师;另一方面,学生也希望有机遇去企业实地观赏,而高校自身也正在开展访企拓岗活动。正在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出,由校指点带队构造应届结业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方就业需要。该校失业指示办事中心副主任胡琳茹介绍,往年,黉舍组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省分,走访了40余家重点企业。  北青报记者懂患上到,客岁,19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后得到企业发放的及第告诉书。  中心财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院踊跃织密校企合作收集,依靠学院“企业行”活动勉力拓展企业资本,加强与专业相干行业和企业的合作分割,缩小学生实习就业岗位时机,让门生走进合作企业进展研学研行,拓宽学生视线,晋升学生职业素质以及就业才华。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径,与企业建立练习实践基地,为学生练习就业提供无力反对于。  杨中英介绍,学院还建立了优良雇主单元名录,静态维护互助企业数据库,开展校友所在企业定向引荐。正在鼓励和催匆匆结业生极力介入学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘运动,提高校园招聘流动实效。  中国人平易近年夜学正在拓宽失业渠道方面重视发挥院系力量,各院系联合学科专业特性举行大量雇用静止,发掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为结业生定向发掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科专业特征,共举办180余场招聘举动,发掘定向失业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还重视保护对于亲近百家先锋人才就业练习实践基地,将更多适配性高的优质单元纳入合作规模。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届卒业生胡云挑选回到故乡,入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积压的黔东南山货感慨:“如果调度体系再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学识、硬能耐。  胡云是北京交通年夜学返回基层失业的学生代表之一。最近几年来,北京交通年夜学以“国度所需即为交各人长教员所为”的就业导向,制订学校“访企拓岗匆匆就业专项口头”路程门路,实现对西部地区全覆盖,领导各学院聚焦学科业余特性以及区域财产进展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,推动校企联合培植重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习现实基地,出力提升结业生效劳西部地区经济社会生长的人材供需适配度。  为了激励更多结业生前往西部、返回下层就业,北京交通大学实施“典范示范鼓励工程”,学校设立了下层就业专项处分金,重点对于到西部区域、下层一线、重点领域赋闲的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖,举办下层任务训练营。2024届,基层失业人数同比增进33.6%,西部地区失业人数同比增长10.7%,一名结业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年,学校发放处分金60余万元,167名先生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业卓着奖学(教)金”。  在校生  提早规划职业入学开始筹谋  寒假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取报告书时发现,随奉告书一起寄来的另有一份《2025大门生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教导这么早就开端了吗?”北青报记者正在采访中发明,近年来,愈来愈多高校意识到,就业任务没有克不及只针对年夜四先生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一重生入校时开端抓起,帮忙学生及早了解自己的业余、及早布局未来的职业生活。  吴紫涵正在管理新生报患上手续后发明,自己以及所有新生一起,需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业领导中心主任张博引见,复活每一每对大学业余缺乏理解,而且入学一年后就面临年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快理解自己的业余及相关职业,对于大门生涯甚至未来的职业生涯及早筹划。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下待业指导类课程,包括生活布局、赋闲唆使、职业能力专题晋升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技年夜学,职业生活教导融入到本科生全历程培植中,以至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“重生体验日”举止,让更生用半小常常间体验年夜学四年的生活,并对未来开展做出挑选。有的同学抉择了继续学习,但在体验后发明并不适宜自己。在她眼里,比起提升先生求职才华,高校正在帮他们建立精确的职业观念中起的感化更加重要。比如现在一些学生一味求稳考公考编,便是就业看法出现了问题,高校应当增强引诱,让门生看到不同职业抉择的可能性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业生长与就业指导》贯通本科四年,依据分比方砚年学生的生活生存迷惑开展零碎的课程进修。课程之外,黉舍还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营,平面盘绕式办理学生的生涯迷惑。到了寒暑假,“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬口头”等活动则为同砚们供给有用技妙手段培训。胡琳茹就每一每接到学生征询,请她帮忙修正简历。  离校结业生  离校不能断线服务温度不减  克日,教导部“高校结业生离校后就业效劳”小步调上线,特地为已经离校、未就业的毕业生继续推荐针对性强的岗位信息。传统上,年夜学卒业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生报酬。但教育部高校结业生待业服务司相干认真人克日指出,以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者细致到,往年从教育部到各级高校,都把已经离校结业生归入就业效劳范围,做到“离校一直线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小步调的岗位信息来自国家年夜老师就业效劳平台内,其特性是可以联合毕业生的教导背景、专业本领、求职愿望等个人信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公家号推送,将不断继续到今年年底,结业生需要关注该公众号。别的,暑假以来,国家24365年夜先生就业服务平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,此中多场是针对于离校后未待业结业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教导部的批示以及动员下,正在京高校在服务离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”师长教员就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届结业生找事情、非结业年级先生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约挂号并投递简历后,用人单元能够在线遴选简历,然后与毕业生约定时辰正在线视频口试。  异样正在暑假里,北京科技大学本国语学院就业专职西席孙雅楠留意到,比来有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位和你比较受室,你感兴趣的话能够先看看应聘信息,如果能进口试,咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于于已经离校未就业的学生,北科大在昔时12月31日以前,各院系失业先生每一周乡村落以及他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业动态。现在,一些曾经经结业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系,一些卒业熟手里有合适的任务机遇还会请她推荐学弟学妹。  地方财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生,会创造特地的反对联系群,将给在校生的就业信息同步给结业离校学生,根据他们的需求定向举荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者调换等提供方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

对比而言,换言之,中新网9月29日电 29日,法律部停止新闻发布会,介绍新订正的仲裁法无关情况。新修订仲裁法添加特别仲裁制度有何思考?在制度设想上主要有哪些内容?针对上述发问,司法部公共司法服务管理局局长杨向斌一一进行了回应。-->  杨向斌称,这次在仲裁法修订过程中增加了特殊仲裁轨制,是这次修法中的一大走光,也备受社会关注。主要基于两方面思考,一是要增强我国仲裁制度的包容性。目前在国内上关于仲裁案件的经管主要有两...

按照,一直,国庆中秋假期,北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特征文旅活动,并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水玩法,推出了系列主题文旅线路,为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。-->  主题文旅线路  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的嘹亮红歌,北京这片热土上,雕刻着不屈的精神。北京市文化以及旅游局经心梳理乡村落红色影象,串联起那些承载着...

很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实,不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢?  不同年龄段体检“必查项”有哪些?  30—40岁人群 “三高”是体检重点  30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态,但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多,饮食习惯不科学以及运动量不足,容易发胖。-->  这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化,若有异常需马上调整。  专家建议  每半年检查一次血压、血糖和血脂,肥胖人群则每3个月检查一次。  女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。  男性35岁以后,每1至2年增加前列腺检查。  40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点  40—50岁年龄段是“健康高危期”,心血管疾病风险增加,必须关注心脏问题;同时,这个年龄段,癌症发病逐渐增多。  专家建议  心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少,可筛查肺癌。  女性重点关注乳腺及妇科疾病,乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌,人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。  男性重点关注胃肠疾病,可根据需要选择做胃肠镜,筛查胃癌、结直肠癌等。  有肿瘤家族史,三代以内亲属有肿瘤病史的人,需要及早体检。  50岁以上人群 骨密度血管是体检重点  50岁开始,人体机能衰退,尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状,就该考虑是否为骨质疏松。另外,还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。  专家建议  50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。  警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变,胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查,如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外,做好眼科检查。  关于体检的误区 你“踩雷”了吗?  每年体检成了不少人的健康必修课,但有些错误的做法,可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的?怎样才能避开这些坑?我们来一一拆解。  误区一:体检选越贵的项目,效果就越好?  北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思:不对。不是说越贵的检查项目就越好,要选择适合自己的。比如说影像学检查方面,既要考虑能够发现自己的潜在疾病,也要考虑辐射量,比如说PET-CT,能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病,但是价格昂贵,而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查,所以说在体检过程当中并不适用。  误区二:等身体不适再做体检,行吗?  解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛:不行,健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现,及时干预。如果身体已经出现不适,往往是疾病已经发展到一定的阶段,这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下,定期去做的常规身体维护的一个项目。  误区三:体检报告看完不用管后续,对吗?  闫涛:不对,体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一,先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二,对于一些重要的或者说是重大的异常结果,一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】

中新网济南9月27日电 题:重症医生马承恩:以生命赴使命 与死神“掰手腕”  中新网记者 孙婷婷  “滴滴,滴滴……”重症监护室内的各种监护仪规律地响着,代表这里的每一个生命正向着生之希望不断努力。  重症监护室(ICU)被称为医院守护生命的最后一道防线。在这里,几乎每天都上演着生死竞速。年过六旬的马承恩是这条战线上战斗了20余年的“老兵”,他常年在ICU与死神“掰手腕”,救治了2万余名患者。马承恩正在查房。(资料图)齐鲁二院供图  上午7时30分,虽已退休的马承恩仍一如从前,准点出现在山东大学齐鲁第二医院(以下简称齐鲁二院)重症医学科的病房里。  退休后的他本可以在家中安享生活,但日积月累的职业习惯和从医责任感,令他无时无刻不牵挂临床一线。当科室遇到棘手的危重病例时,一个电话,便能让他即刻返岗。在他看来,重症监护室是生死交界的地方,多一分坚守,病人就多一分生的可能。  以“硬功”破“难关”  马承恩是齐鲁二院重症医学科的创始人。1991年,他作为业务骨干参加原卫生部组织的首期“全国危重病项目培训班”,成为国内最早接触重症医学的医生之一。2002年,赴塞舌尔参加中国援助非洲医疗队。在塞舌尔一年的重症工作经历,令他坚定地把重症医学作为终身事业。回国后,他毅然加入齐鲁二院重症医学科。  马承恩至今仍然清晰地记得,原定2005年9月16日的开科时间,因为一位食道癌危重患者的到来而提前了两天。  科室开诊后,他带领科里仅有的1名医生和8名护士,在只有呼吸机、监护仪、除颤仪、冰毯冰帽等救治设施的情况下,屡次将患者从死亡线上拉回来。  “现在回想,那时候患者的病情并不复杂,但对于刚接触重症医学的我们来说,每一步决策都如履薄冰。”马承恩至今仍记得,2011年,一位80多岁的老人因骨折引发严重肺感染,加之本身患有冠心病,继而出现心梗、心衰等并发症,病情危重。被转至医院重症医学科时,老人因多脏器功能受累,救治难度极大。  当时,马承恩连续数日几乎“住”在病房内。每隔两小时,他就俯身观察老人的呼吸频率、查看监护仪数据,对照化验单一遍遍琢磨用药剂量,在病历本上密密麻麻标注调整思路。一个多月后,当老人能自主坐起、开口说话时,马承恩悬着的心才放下,看着老人顺利康复出院,他松了口气。  在他看来,全科知识、先进技术、丰富经验是重症医生战胜死神的三把“利剑”。  为掌握“人工肺”技术,马承恩2017年派团队赴河南、长沙等地学习。2019年,他带领科室人员首次运用人工肺成功抢救暴发性心肌炎、重症肺炎患者。2021年,科室团队又运用“人工肺”成功救治一名急性大面积心肌梗死、心源性休克患者。这是山东首例在全程完全清醒状态下实施“人工肺”救治的案例。  目前,“人工肺”“人工肝”等仪器已成为马承恩团队的“常规武器”,他们借此成功救治了众多病患。  以“生命”赴“使命”  多年来,马承恩始终怀揣着一颗医者仁心,奔赴在每一个需要他的地方,将希望的灯火传递到更远的角落。  2008年汶川大地震时,他带领科室医护人员全力收治伤重者,实现“零死亡、零截肢、零感染、零并发症”。新冠疫情发生后,医院紧急组建援湖北国家医疗队,马承恩(右二)披挂上阵,担任131人整建制医疗队队长、临时党支部书记,紧急驰援武汉。(资料图)齐鲁二院供图  新冠疫情发生后,58岁的马承恩虽身患高血压、糖尿病、胃病等多种基础病,每天需服用11种药物,但仍第一时间报名参加抗疫。在武汉支援期间,他常常连续十几个小时待在病区。  2022年11月,命运给了马承恩沉重一击,他被确诊为前列腺癌。然而,就在确诊前,他还在病房里争分夺秒地抢救病人。肿瘤切除手术后,马承恩的身体变得极为虚弱,免疫力持续下降,原本的皮肤病和鼻炎也加重了,面部、双臂、脖颈起满红疹,必须依靠激素药膏进行缓解。  但即便如此,术后仅仅三个月,马承恩不顾家人和同事的劝阻,毅然回归工作岗位。在这期间,他多次因为身体原因不得不回家休养,但每次还没等完全康复,他就又迫不及待地回到临床一线。  “齐鲁二院是我工作一辈子的地方,这里有我热爱的事业,有我并肩作战的‘战友’,更有需要我的患者。”马承恩用自己的行动,诠释了一位医者的使命与担当。  以“初心”换“真心”  ICU是医院为数不多患者与亲人长时间分离的科室,一道门,隔开了最亲的人,也隔出门两边亲人的焦虑。“ICU医生必须做好患者和家属之间沟通的桥梁。让家属充分理解治疗的每一个步骤,我们和家属要一起努力给患者以生的信心。”马承恩说,良好的沟通能力也是ICU医生的“基本功”。  “这里或许是生命的最后一站,但绝不是希望的终点。有些情况我们拼尽全力也未必能如愿,必须让家属清楚这一点。”从科室建科第一天起,马承恩就立下一条规矩,每天上午查完房,上级医师必须逐一找到每位患者家属,用通俗的语言如实讲解病情,既不隐瞒风险,也不夸大希望。  “我们将监护仪上的每一项指标、下一步的治疗方案,都耐心地跟家属解释。”在马承恩看来,只有和家属把情况说透,把顾虑打消,他们才能放心把亲人交给医生。  马承恩的这份初心,也成了科室的“人文底色”。多年来,无论是凌晨抢救后的及时告知,还是节假日里的病情播报,医护人员始终坚持“事事有回应、件件有着落”。马承恩正在查房。(资料图)齐鲁二院供图  齐鲁二院重症医学科的战斗力绝不止于个人医术,更在于团队的整体水平。“重症救治容不得短板,哪怕一个医生能力不足,都可能影响病人安危。”马承恩一直把提升团队能力作为重中之重,除了组织参加学术会议,更严抓每日查房。“查房过程中,结合病例现场提问,会的人加深印象,不会的人下班后主动查资料,让大家渐渐养成勤学善思的习惯。”  齐鲁医学精神的传承,既体现在医术业精于勤的不断学习和提高,更体现在全心全意对待病人,让病人感受到温暖。马承恩说:“这种传承不是语言,而是行动。老一代齐鲁医学人把实践经验和齐鲁医学精神传给我。我也必须传给年轻医生。”  接受记者采访时,马承恩一再强调,自己只是做了医生该做的事。他用20余年的坚守证明,所谓“英雄”,不过是把别人眼中的“不可能”,变成自己的“日常”,把对生命的敬畏,变成刻在骨子里的信仰。  在马承恩守护着的重症医学科病房里,监护仪的“滴滴”声依旧,那是生命的节拍,也是一位位医者与时间赛跑、与死神较量的战歌。这个声音,见证着医者永不褪色的“生命承诺”,也激励着一代又一代的医务工作者,在守护生命的道路上,无畏前行,永不止步。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

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