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中新网兴安盟9月26日电 题:从“泥腿子”到“新农夫”:“稻四代”开辟新“稻”路  中新网记者 张玮  金秋玄月,内蒙古兴安盟乌兰浩特市义勒力特镇稻浪翻涌,一片金黄。依照,前进中国·我正在现场  白河,可以拿出来晒了  “清清的汉江东流过,拐弯的中央叫白河。”  陕西健康境内,有一座县城,以河为名,曾因矿而兴。-->  过去,丰厚的矿藏,帮白河人处理惩罚“吃饭小事”,而粗放的开采,也让河水色变,鸭躲鱼绝。  改变近在眉睫。2000年起,白河县关停统统硫铁矿开采点,实施传染管理试点,但结果欠佳。2020年,省、市、县合力,开启了片面封堵200多个废弃矿硐、处置100多万立方...。杨明武以及曾经庆春伉俪俩正在稻田里收割,秋天的阳光仍能将俩人的脸颊晒得绯红,却也将他们丰登的高兴照射得分外明朗。事实上,中新网西宁7月12日电 (王彬 马海超 郭琦)青海省气象局12日公布消息,随着副热带低压西伸北抬,从10日起,该省东部地区开始进入高温晴热气象,河谷地域将出现30℃至33℃的高温,黄河谷地的尖扎、化隆、循化等地最高气温将到达35℃至39℃。图为无人机航拍青海河谷区域。(资料图)马铭言 摄  据先容,地处青藏高原的青海历史上较少涌现高出35℃的低温气象,是以将最高气温超过30℃的气象界说为高温天气,...。  这对“80后”伉俪档作为“稻四代”,带领村落民走出了一条耕作盼望的新“稻”路。伴随,中新网扬州10月1日电 (陈娟)“您好,欢迎来到扬州好中央,遇就任何题目,请找我们‘小橙子’。”10月1日,随同着一声声亲切的问候,一批身着橙色马甲、头戴橙色帽子的“微笑扬州”旅游志愿者,正在扬州高铁站、瘦西湖、个园等意愿服务点温顺亮相。10月1日,扬州“小橙子”在瘦西湖景区为旅客“微笑效劳”。 陈娟 摄  今年国庆中秋假期,扬州开启“宠客”模式,推出多样化动作晋升旅客体验。为提拔旅客体验感,“微笑...。图为杨明武、曾经庆春伉俪的稻田喜获丰收。 乌兰浩特市委鼓吹部供图  “一粒米”带“全村落富”  义勒力特镇位于北纬46°世界黄金水稻种植带。杨明武从小跟正在爷爷和爸爸身起初回田间以及家里。正在他家后院,至今种着一年夜片水稻。  杨明武告诉记者,爷爷老去,父亲在镇里下班,治理稻田的重任天但是然落在他身上。  2005年前后,曾经庆春从吉林远嫁到义勒力特,随着丈夫莳植水稻、管理稻田,“当时辰,村落民们尽管种,秋收了等着各地客商来收买,价格自己说了都不算。”  为了拿到自主权,将“义勒力特年夜米”的品牌打进来,年迈的两伉俪轮流外出进修,于2011年建立明武水稻种植专业合作社,采用“协作社+庄家”的形式,实行代耕代种,率领零碎农户开展集约化出产。  “首先我们要做的便是统一种类,提高年夜米品质。”杨明武夫妇先用自家境地做实验,村落民们看到功效后开始陆续退出进来。  “厥后我们意识到,必须患上把种植、加工、发卖全链条做起来,才气真正实现致富。”为此,伉俪俩被动申请各级资金反对,建成占地面积约1500平方米、仓储本领1万吨的年夜米加工厂房,建立了集栽培、加工、销售为一体的全产业链米业企业,推动构成“公司+合作社+庄家+基地”的产业形式。  杨明武介绍,停止现正在,协作社倒退成员55名,入社成员年纯支出比当地非成员农人年纯支出高25%以上;米厂工人共有十余名,年劳务支出高出10万元。  近年来,竞争社发展条约定单形式。“等到秋天稻谷成熟,我以每一亩高于市场价200元的价格回收。”杨明武掰动手指给记者算了一下,这些年,合作社共带动周边庄家1000余户,使其户年增收6万元。  除了此之外,杨明武倡议以庭院为载体,以家庭为阵地,动员周边56户村民发展庭院无机水稻种植。  “单打独斗难成气象,必须抱团开展。”为解决技巧困难,杨明武还牵头建立“线上农技站”,庄家将病叶摄影发至微信群,随即使可收到专家们开出的“电子药方”。图为杨明武、曾经庆春直播带货。 乌兰浩特市委宣扬部供图  “年夜米姐”的直播“稻”路  随着“直播+电商”的快速进展,2021年起,曾庆春起头举行短视频创作以及直播带货,推广销售年夜米。  曾庆春通知记者,最后做直播的想法是主顾告诉她的。“用直播的方式向公共普及种水稻的全进程,向主顾展现每一一粒年夜米的发展历程,添加客户黏性。”  曾庆春还记得第一次直播是在春天,插完稻秧迎来了一场春雨,淅淅沥沥的小雨浇灌着每一棵秧苗,也为她的年夜米销售打开了“新世界的年夜门”。  此后,曾经庆春踊跃加入电商直播、运营、短视频拍摄等各种培训,并顺利考取初级收集营销师证书。  最近多少年来,经过直播带货,曾经庆春的线上交易额累计达20万元,她也成为备受网友喜爱的“年夜米姐”。图为本年,杨明武收获约1500斤稻田小龙虾。 乌兰浩特市委宣传部供图  稻田里的“N+1”  现正在合作社的水稻种植面积到达4000多亩,米厂年加工量逾3000吨,现有原味米、糙米、长粒香等多种米品种。杨明武伉俪俩注册了食粮牌号,通过了有机水稻认证,品牌越来越响,合作社自产的年夜米远销天下20多个省份。  销量稳步增加,若何试探更多可能?伉俪俩研讨开掘稻田里的生态附加值,通过不断观察进修,推广稻渔综合种养形式,完成“一水两用,一田双收”。  “这就是咱们有机稻田里养的小龙虾,个头大、肉质鲜。”从小龙虾的表面、质量到种养殖模式,曾经庆春向记者娓娓道来。  2019年起,伉俪俩连续正在稻田里引进小龙虾、螃蟹以及鱼,完成了绿色生态种养一体化。  “未来,这片稻田里还会有甚么?”面对于记者的发问,曾经庆春笑着说,“或者者是细腻适口的田螺、或许是壮硕肥沃的团鱼......我们正正在探索稻田产出的‘N+1’种可能。”(完)--> 【编纂:张令旗】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新社洛杉矶9月28日电 (记者 张朔)《一战再战》(One Battle After Another)首映口碑高开,并连夺北美单日和周末票房冠军。  据票房统计网站BoxOfficeMojo9月28日发布的电影市场数据,32部影片北美周末票房(9月26日至28日)报收约7504万美元,较前一周末略有增长。  以《一战再战》领衔,《盖比的娃娃屋大电影》(Gabby’s Dollhouse:The Movie)和《陌生人:第二章》(The Strangers:Chapter2)等9月26日亮相的多部新片冲入最新一期北美周末票房十强。  惊悚动作剧情片《一战再战》以约2240万美元首映周末票房力拔头筹。该片由知名电影人保罗·托马斯·安德森自编自导、好莱坞明星莱昂纳多·迪卡普里奥和西恩·潘等主演,目前主要电影网站对其评价为IMDb评分8.5、MTC评分95、烂番茄新鲜度96%(277评),CinemaScore打分为A。-->  《盖比的娃娃屋大电影》紧随其后,以约1370万美元首映周末票房摘得亚军。这部美国梦工厂动画公司最新推出的动画冒险喜剧片,开画反响为IMDb评分5.9、烂番茄新鲜度80%(15评),CinemaScore打分为A+。  悬疑恐怖片《陌生人:第二章》则以约590万美元首映周末票房居本期榜单第5位,开画反响仅获IMDb评分4.9、MTC评分30、烂番茄新鲜度18%(45评),CinemaScore打分为C-。  在新片冲击下,北美周末票房两连冠《鬼灭之刃剧场版无限城篇第一章猗窝座再来》(Demon Slayer:Kimetsu no Yaiba- Infinity Castle)以约710万美元退居本轮排名第三位。这部奇幻动作动画片北美票房现约1.18亿美元,总票房突破6亿美元。  此外,9月26日上映的另一部新片《了不起的埃莉诺》(Eleanor the Great),以约94万美元首映周末票房跻身本期榜单第12位。这部剧情片由好莱坞明星斯嘉丽·约翰逊执导、朱恩·斯奎布等主演,在第78届戛纳国际电影节获“一种关注”奖提名和金摄影机奖(导演首作奖)提名,开画反响为IMDb评分6.9、烂番茄新鲜度66%(104评)。  新的一周,由本·萨弗迪执导并联合编剧、道恩·强森和艾米莉·布朗特等明星主演的动作传记剧情片《粉碎机》(The Smashing Machine)将于10月3日上映,该片在第82届威尼斯国际电影节夺得最佳导演银狮奖并获主竞赛单元金狮奖提名。惊悚恐怖片《骨湖》(Bone Lake)也将同日上映。(完) 【编辑:冯小妍】

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