发布时间：2025-09-30 15:08 | 来源：赶集网二手跳蚤市场 | 浏览：6207次
数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。对于付，中新网南宁9月29日电(杨志雄 黄艳梅)广西南宁市市长侯刚29日介绍，南宁年夜肆发展野生智能(AI)产业，已初步形成覆盖算力、算法、使用处景等全财产链生态。该市将深入与东友邦家在标准共建、场景同享、强人共育等方面的务虚合作，更好地效劳广西打造面向东盟的野生智能合作洼地。 广西壮族自治区平易近间当日举办旧事公布会，侯刚正在会上介绍南宁市加快扶植面向东盟凋谢合作的国内化年夜都市，效劳打造面向东盟的野生智能协作...。在搜刮引擎搜寻“年夜先生就业”能够看到，从中心到地方，各级党委以及政府都把巨匠长老师就业任务摆在优先地位。所以，中新网佛山9月27日电 (记者 张璐)9月27日，随着第三单元的比赛全部完结，中华群众共和国第十五届活动会(以下简称“十五运会”)人民展演太极拳名目决赛(以下简称“比赛”)在广东佛山高明体育中心闭幕。据悉，为期两天的赛程中，来自天下各地的56支展演队伍、共计610名运动员同场竞技。图为中华人民共以及国第十五届静止会群众展演太极拳项目决赛现场。 (第十五届天下活动会佛山赛区施行委员会供图) 比赛设太...。 从本年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘静止、就业能力晋升“双千”规划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为协助门生实现高质量就业，各高校对于从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为年夜先生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。仅仅，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比削减43万人，而明年结业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜索“年夜先生就业”可以看到，从地方到中央，各级党委和政府都把大先生赋闲事情摆正在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教育部出台多项措施，相继面向卒业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”口头、电子商务行业应聘流动、就业能力提升“双千”规划、已离校未失业毕业生专场招聘会……为帮助先生实...。 应届毕业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届卒业生高效对接优良岗位、完成高质量就业，多所高校踊跃举动：北京科技年夜学锚定学科特性，构造学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-练习-任命”快速通道；地方财经大学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向开掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，疏导结业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，通过答辩考查后，他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉，而这个时刻，正是年夜局部应届结业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业指点中心副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地认识学生；另一方面，先生也希望有机会去企业实地参没有雅，而高校本身也在发展访企拓岗举动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校指导带队组织应届卒业生走入行业一线，走访重点企业，晓患上各方就业需求。该校就业指导效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者明白到，客岁，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中，顺遂的话，他们有年夜略在练习后取得企业发放的录取关照书。 地方财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院自动织密校企相助收集，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加门生练习待业岗位时机，让学生走进合作企业展开研学研行，拓宽师长老师视线，提拔门生职业素养和就业才能。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路子，与企业成立练习理论基地，为学生练习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单元名录，动态维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆毕业生努力参加学校举办的双选会基础上，学院按期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民年夜学正在拓宽失业渠道方面注重施展院系力量，各院系结合学科业余特性举办年夜量招聘活动，开掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科专业特色，共举办180余场招聘活动，发掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对于接近百家先锋人材就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，变动故乡需要真学识、硬本事。 胡云是北京交通大学返回下层待业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜先生所为”的失业导向，制订学校“访企拓岗促就业专项举动”行程路径，完成对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特色以及地区产业成长需求，被动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习现实基地，着力提拔毕业生办事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓完工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层事情练习营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167逻辑学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提前布局职业退学最早策划 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)愉快地拆开登科通知书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜教员职业生长自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近来多少年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对于大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，待业要从大一复活入校时最先抓起，接济门生及早认识本身的业余、尽早布局将来的职业生涯。 吴紫涵在管理新生报到手续后发明，本身以及全体新生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业领导核心主任张博介绍，新生往往对年夜学业余短缺领会，而且入学一年后就面对于年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快了解本身的业余及相干职业，对大学生存甚至未来的职业生涯及早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包括生涯计划、就业指导、职业才干专题提拔、守业教育等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全进程哺育中，乃至从复生入校军训时就最先了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让复活用半小不时间体验年夜学四年的生涯，并对未来成长做出抉择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起晋升师长教师求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的感化更加紧张。比如如今一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了问题，高校应当加强引导，让学生看赴任别职业抉择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业辅导》贯穿本科四年，把柄不同学年学生的生涯困惑开展零碎的课程学习。课程之外，黉舍还展开更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面环绕式解决老师的生活迷惑。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬言论”等流动则为同窗们供给实用妙技培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮助修改简历。 离校结业生 离校没有能断线效劳温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业办事”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生连续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届卒业生报酬。但教导部高校毕业生就业效劳司相干认真人克日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者粗疏到，本年从教导部到各级高校，都把已离校毕业生纳入待业办事范围，做到“离校没有时线”。 “高校结业生离校后就业办事”小程序的岗位信息来自国度巨匠长教师失业处事平台内，其特性是可以连系卒业生的教诲背景、专业技能、求职希望等小我信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网大众号推送，将一贯持续到今年年底，毕业生需要存眷该公众号。别的，暑假以来，国度24365年夜学生失业服务平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未待业毕业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教导部的指点以及带动下，在京高校正在服务离校卒业生方面也积极作为。5月初至寒假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届结业生找工作、非毕业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校卒业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与结业生商定时光在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任老师孙雅楠把稳到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去德律风：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，倘使能进口试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，关于已经离校未失业的学生，北科大在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都会以及他们联络，询问其求职希望并同步给他们就业音讯。现在，一些已毕业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有适宜的工作时机还会请她举荐学弟学妹。 核心财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的学生，会建立特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，根据他们的需求定向保举，同时为他们返校列入现场招聘会、三方协议领取或者更换等提供方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网香港9月27日电 (记者 侯宇)“九十礼赞·翰墨华章——施子清博士书法回顾展”27日在香港中央图书馆开幕。图为施子清博士(中)、香港特区政府政务司司长陈国基(左七)、香港特区政府财政司司长陈茂波(右七)等嘉宾共同为展览剪彩。 中新网记者 侯宇 摄 本次展览由中国书法家协会香港分会主办，香港故宫文化博物馆等机构和团体协办，展出书法作品及对联120件，回顾了施子清博士在书法艺术中的成就。现场还有本次书法展的作品集供来宾取阅欣赏，了解施子清博士卓越的艺术成就、对中华文化的传承。 香港特区政府政务司司长陈国基、财政司司长陈茂波、教育局局长蔡若莲，以及中国书法家协会名誉主席苏士澍等嘉宾出席展览开幕式。陈国基在致辞中表示，书法是中华文化的重要载体，承载着民族精神，也凝聚着文化自信。这正是大家齐心贡献国家，建设香港的精神命脉和力量泉源。图为施子清博士(左)在开幕式上致辞。 中新网记者 侯宇 摄 施子清博士致辞表示，构建内地与香港文化桥梁、整合团结香港书法爱好者、推动全球书艺交流等是其引以为傲的几件大事，也是他的初心。经过多年努力，香港文化的新风貌已有一定根基，但不能满足于成绩，要不骄不躁再创辉煌，为社会的和谐稳定，为香港经济再起飞作出贡献。图为施子清博士(右二)、香港特区政府政务司司长陈国基(右三)、香港特区政府财政司司长陈茂波(右一)等共同参观展览。 中新网记者 侯宇 摄 施子清博士1939年出生于福建省晋江市，是知名香港企业家、恒通资源集团有限公司董事局主席，曾担任全国政协委员。(完)--> 【编辑:刘阳禾】