天津海河夜景灯光秀上新国庆主题

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中新社东京9月28日电 (记者 朱晨光)《日本经济新闻》28日发布的民心考察结果表现,日本自民党总裁候选人中,前经济平安保障担负年夜臣高市早苗以及农林水产年夜臣小泉进次郎反对于统领先。  《日本经济新闻》与东京电视台26日至28日破裂实施的民心观察成绩表现,本次自民党总裁选举中,高市早苗支持率为34%,位居首位;小泉进次郎反对率为25%,位居第二;现任内阁官房长官林芳正支撑率为14%,位居第三。  日本配合社27日、28日针对自平易近党撑持人群开展电话调查,撑持率排名前三位的异样顺次是高市早苗、小泉进次郎和林芳正。  共同社说,依据该社的考察,小泉进次郎正在国集会员票上占据劣势,高市早苗则在地方票上浮现出获取较多支持的趋势。-->  据独特社报道,在推举第一轮投票中,很年夜概将无一人拿下过半数选票,患上票数位列前两名的候选人将进入决胜轮投票。因为今朝另有近两成自民党籍国集会员未亮相,选情依然存在变数。  日本自民党总裁推举投票将于10月4日举办,这次选举的胜者如偶尔外,将成为日本下任首相。本次选举中,5名候选人将独特争夺295张自民党籍国集会员票和295张由各地通俗党员和“党友”即注册反对者按比例折分解的“中央票”,共计590票。候选人正在第一轮投票中若患上到过对于折选票即可间接中选。如果第一轮投票无人得票过半,患上票数位列前两名的候选人将进入决胜轮投票。(完) 【编纂:胡寒笑】

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质量标准,中新网武汉9月30日电 (梁婷 徐晨)由湖北港口团体构造的一列满载整车成套散件、医用物资、厨具用品等货品的中欧班列(武汉)30日从喷鼻炉山站逐渐驶出,将经阿拉山口入境驶往俄罗斯莫斯科。中欧班列(武汉)在喷鼻炉山站首发,形成香炉山站与吴家山站“双站齐发”格局,进一步开释中欧班列(武汉)的通道优势与联动效应。中欧班列(武汉—莫斯科)首发。徐晨 摄  此趟班列装载54个年夜柜,一部分年夜柜从江苏太仓经长江到达武汉,正在阳逻港码头卸载装车,另一部分大柜为湖北当地货,货品正在阳逻国内港铁水联运一期集结后下班列,从喷鼻炉山站收回。  香炉山站与中欧班列(武汉)无缝对于接,使长江中鄙俗地区的货色经过阳逻港、再经中欧班列(武汉)流向欧洲、中亚,同时,欧洲、中亚地区的货品经阳逻港“铁水联运”能够发往中国东部沿海地区。喷鼻炉山站作为中欧班列(武汉)第二始发站,与以前必须中转吴家山站的形式比拟,可实现运输岁月缩短2天阁下,综合老本降低约15%,将为湖北外贸企业供给更加平稳、高效的物流挑选。  此次发运接纳“直接报关、无需中转、一票出海”的铁水联运方式。武汉新港海关经过“提前报告+预约检验”机制,开通查检“绿色通道”,实现货品秒放行;武汉铁路局在分配运力资本上给予充足保证,确保班列实时编组、挂出、准点发车;中铁集装箱公司根据班列策划做好班列发运及安全领导工作;湖北港口团体汉欧国内公司根据企业需求,量身定制“一站直达”的铁水联运计划。  香炉山站与吴家山站“双站齐发”,将强化武汉作为中部国内物流关键的集散性能与辐射能级,加快助力中欧班列华中地区集结中间建立。同时,为湖北省及周边地区外贸企业打造一条快速的“出海”通道。(完)--> 【编辑:于晓】

然后,虽然,中新网拉萨9月29日电(李林 洛桑克珠)28日,首届墨竹工卡“松赞”文化旅游节在西藏拉萨市墨竹工卡县工卡镇正式开幕。本次节庆是墨竹工卡县立足历史文明底蕴、鞭策文旅工业深度融会、处事拉萨市全域游览开展布局的重要实践。  揭幕式在展现本地造作景色与人文秘闻的宣扬片中启幕。本届文化游览节创新业态交融,打造了80个移动集装箱形成的个性夜市会聚区。特征夜市会聚区集中展现了藏式银器、木碗、塔巴陶瓷、唐加藏纸、...

立即,接着,2025年9月27日5时49分正在甘肃定西市陇西县(北纬34.89度,东经104.59度)发作5.6级地震,震源深度10公里,距离天水市区148公里。地震发生后,甘肃省消防救援总队敏捷响应,立刻纠集定西、兰州、天水支队集结280名消防救济职员、42辆消防车、2000余件套设备东西在营区调集,定西支队陇西大队前突力量已出动。-->  现在,暂未接到屋宇倒塌及职员伤亡警情,总队指挥中央延续跟踪震中情况。...

中新网太原9月29日电 (记者 杨杰英)29日,山西省十四届人大常委会第二十四次会议法规新闻发布会在太原召开。会上,山西省人大财经委副主任委员段宝燕就此前会议表决通过的《山西省人民代表大会常务委员会关于因地制宜发展新质生产力的决定》(以下简称《决定》)有关情况作新闻发布,并对《决定》的重要意义和主要内容进行详细解读。-->  段宝燕表示,当前山西正处于高质量发展的关键期和全方位转型的窗口期,必须破解对传统生产力的路径依赖,系统性破除体制机制障碍。此举旨在通过人大的立法引领和保障作用,汇聚先进生产要素,建立与新质生产力发展相适应的新型生产关系。  《决定》为山西发展新质生产力指明了清晰路径。其核心在于坚持以科技创新为引领,因地制宜发展具有高科技、高效能、高质量特征的新质生产力。根据《决定》,山西设定了明确目标:力争实现科技创新对经济增长贡献率显著提升,构建起富有山西特色和比较优势的现代化产业体系,并在经济社会全面绿色转型方面取得显著成效。  围绕总体目标,《决定》规划了涵盖科技创新、产业升级、绿色转型、体制改革和人才集聚五大领域的立体化实施路径。  科技创新被置于核心位置。山西将深入实施创新驱动发展战略,加大研发投入,力争在基础研究和关键核心技术领域实现突破,并加速科技成果向现实生产力转化。  《决定》特别强调了“山西特色”,提出要聚焦能源革命和产业升级。一方面,推动煤炭这一传统优势产业向清洁、低碳、高效利用方向迈进,做强“绿色能源+”产业;另一方面,在现代煤化工、煤层气、氢能、储能、铝镁合金等新兴领域寻求关键技术突破,支持焦化、钢铁、化工产业走向绿色化、高端化、精细化发展,培育竞争新优势。  绿色是发展的永恒底色。《决定》明确,新质生产力本身就是绿色生产力。山西将坚定不移践行“两山”理念,融入黄河流域生态保护战略,协同推进降碳、减污、扩绿、增长。  改革为发展扫清障碍。为了破除束缚新质生产力发展的堵点,山西将进一步全面深化改革,建设高标准市场体系,持续优化营商环境,全面激发各类经营主体的内生动力与创新活力。  人才是第一资源。《决定》提出要构建高质量教育体系,完善人才的培养、引进、使用和流动机制,着力吸引和培育一流的科技领军人才与创新团队,为转型发展提供坚实智力支撑。  为确保蓝图化为现实,《决定》明确了政府各部门及地方政府的职责,强化了人大在立法与监督中的作用,并号召全社会共同参与,营造关心、支持、参与发展新质生产力的良好氛围。  《决定》从公布之日起正式施行。(完) 【编辑:刘阳禾】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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