📅 发布时间：2025-09-26 14:50 • 📂 来源：浮油鸡片网 • 👁️ 浏览：6716次
《中国消息周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬日的下战书，林徽因曾经在梁思成的办公室继承任务三个小时。包含，《中国音讯周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下午，林徽因已经正在梁思成的办公室连续事情三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考核了孔庙修筑群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“文化宝贝”。归来后，有大量案头事情。此刻，里间只要她一集体，窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...。那一年，她以及梁思成在山东曲阜盘问访问了孔庙建筑群，并沿胶济铁道路履历城、章丘、临淄、益都等11个县，探究散落山涧田野的“文化珍宝”。以后，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比削减43万人，而来岁结业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜寻“年夜门生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委和当局都把年夜学生就业事情摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开真个新学期，教导部出台多项办法，相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业能力提拔“双千”打算、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助先生实...。返来后，有少量案头任务。换言之，中新网北京9月27日电 第二届生物医药产业临空发展大会9月26日至27日正在北京大兴国内临空经济区进行。本次年夜会由北京年夜兴国际机场临空经济区联合管委会与中国医药保健品进入口商会联结主理，以“临空赋能·创新驱动，共建生物医药产业新洼地”为主题，会聚政府部分、龙头企业、科研机构等多方力量，经由进程主论坛、高层闭门会等体式格式，聚焦生物医药财产创新升级、跨境合作与京津冀协同进展，共绘产业发展蓝图。 生物医药产业...。现正在，里间只有她一个人，窗户正好能够俯瞰天安门的院子。 “现正在是五点三十分。夜幕开始来临，宛若一只银色的飞鸟。整座天井一片青白，好似落了雪。”这是林徽因眼中，冬季的北平，然而光景的静美无法拂去心头的忧闷，事情间隙，她给好友费慰梅、费正清夫妇写了一封信：“正清，你看，如此夸姣的风物浮现正在我长远，我心田却感觉激烈的不适与厌倦，喉咙特别沉重，仿佛被一团货色噎住，令我窒息。”--> 正在西南年夜学建筑系任教时经验过“九一八事情”的林徽因，又在1935年目睹“华北事情”，巨变迫临，她的心没法不沉痛。此后的十几年，她在战乱、贫病以及一路的退却逃难中，把自己的所见、所思、所感、所忧尽数写入信件，倾吐给美国的挚友费慰梅、费正清夫妇。尤其费慰梅，是林徽因一生的好友。 后世的文艺作品，惯于津津乐道她奼女期间的美貌、才思和感情逸事，事实上，流浪失所是林徽因悠久人生的首要内容。 在她离世七十载后，今年7月，林徽因的这批英文书信由群众文学出书社初次出书，以中英文比较形式收录于《林徽因选集·英文书信卷(一九三五—一九四〇)》。 “她肯定不是甚么女神” 翻开手札的影印版，于葵浮躁辨认着一行行潦草的手写体英文，有些信纸非常小，字只能更小，密密麻麻挤在一起，写不下了画个箭头，又挂到最下面；有些在注释边栏或空缺处找块地方，又挨挨挤挤写好多少行；另有些不是信纸，纸张品质欠好，笔迹难以识别。“抗战时期前提吃力，纸张宝贵显节流着用，现正在誊录就很困难，翻译更磨练水平，需要相熟林徽因的文体，忠厚她的语境。”该书编著者、林徽因的外孙女于葵告诉《中国旧事周刊》，以是目前仅出版了书信中1935—1940年的局部，1941—1948年的手札亦将后续出版。 横跨十多少年的书信信息量很年夜，不只细致记录了中年林徽因的人际来往、家庭生活、头脑没有雅念和家国情怀，也以林徽因的团体视角，呈现了她所处时代的社会相貌、缓以及变乱以及常识份子的生活和思想环境。这些通信，都被费氏匹俦仔细收藏，哪怕经历诸多离乱，见证许多更迭。20世纪70年月中美建交后，他们把数百封函件的影印版分别交给林徽因的孩子梁再冰以及梁从诫。 20世纪90年代，梁从诫已撰写了引见林徽因的文章并在选编《林徽因文集》时摘用过其中的一部分函件。梁再冰曾经于林徽因诞辰100周年留念日之际，第一次提笔为母亲撰写文章《我的妈妈林徽因》。“平日里妈妈梁再冰不常提及自己的家世——外公梁思成警告她‘最难为名父子’，激励孩子自食其力。”于葵通知《中国动态周刊》。她记得，正在外婆逝世数年后，太婆(林徽因的母亲何雪媛)托人送来一只皮箱，外面装着外公外婆的老照片和日记、手稿。幼时，这些内容多被斥为“四旧”，也没人懂这些资料的宝贵，但外婆那美丽的面目面貌、优雅的四合院院落、典雅的服饰，以及誊写正在照片旁边娟秀的小楷字，一幅幅深深地印在了她的脑海中。年岁渐长，她才明白其中的意思：“偶然感触外面一些批评林徽因的书刊‘离她甚远’，她固然是一个精彩的人物，但肯定不是甚么女神，而是有血有肉、非常接地气且烟火气统统的一个人。” 2024年，为纪念林徽因生日120周年，于葵按照家属保存史料撰写了《山河光阴：回望林徽因》一书，她想把实在牢靠的史实通知真正关怀林徽因的人，林徽因最珍贵之处正在于她的“真”。于葵写此书时，觉患上惟其如斯，才对患上起外婆。书中援用了一局部林徽因的英文手札内容，在为这本书担任责编时，人民文学出书社编辑王一珂感受这批英文书信极有价值：“不管对于于钻研林徽因还是研究抗战史或是那个时期常识分子的心途经程，都是一套珍贵且唯一无二的史料，要是它们不存于世，也就而已经，既然还正在，我信任总有一天会出版。” 于葵对于翻译编纂出版这些书信也颇有些挂念，“这些信件终究是外婆以及同伙以及闺密的国民通信，尊敬先进们的私人空间的同时，我也深受外婆那些‘掏心窝子’的话语的触动，也正是由于这点，写作中我感觉这批简牍的分量之重，它们的实正在性无与伦比，他人再奈何替她说，没有如去听听她自己怎样说”。 因为历史因由，费正清匹俦复兴林徽因、梁思成的简牍绝大部分未能保存，现存只见零碎数页费氏夫妇自己的誊录，而无法成为一段频仍来往的历史性书信纪录。“否则，两相对于于照，肯定很无意趣。”王一珂对于《中国新闻周刊》说，林徽因绝大部分别稿(包括文学、建筑代表作及年夜量中文书信)也未能保存，现存少量中文手稿亦零散没有可系统。 幸福的是，林徽因与梁思成写给费慰梅、费正清的英文书信手稿在费慰梅拾掇整顿下患上以残缺保管至今。从长篇打印稿到巴掌年夜纸片上的寥寥数语，包含那些李庄期间顺手“涂写”的粗糙纸片，都被费慰梅装订成册。为保留林徽因的信件，费慰梅还屡次将这批书信誊录。 在为书信出书做编辑、校正的过程当中，王一珂经常被林徽因蓬勃的情绪以及勇敢直率的表白感动。徐志摩谢世后，林徽因公开辟表的悲悼都克制内敛，然而面临同伙，她表达了真正的思念，称他为“最亲爱的故交徐志摩”，认为“他所做的、所为之搏斗的奇迹远比他讲的要多很多”，坦言“在那些中间逢源、明智理性的人中，他是一股清流”。那些在战争爆发后，仍谋求享用和个人位置的文假名流，林徽因直抒己见地表达了批评。当费慰梅埋怨丈夫总忙于事情，她又用自己的婚姻为例子悉心快慰亲信，坦诚说出从恋人变成夫妻后感受的差别：“作为妻子的爱比作为情人的爱要更严正，后者处于热恋形态，天然会以为本人飘飘然走在开满玫瑰花蕾的天堂之路上。” “哪有甚么书房，她都正在厨房！” 身边的朋侪都爱她，以致依赖她，在于葵看来，林徽因的魅力固然在于她丰沛的学问与思想，但没有年夜被外界存眷的，是她待人的热诚、热诚以及无所不至的“长姐”之风。林徽因是家里的长女，在她8岁时，父亲林长平易近又娶了一个妻子，第二任妻子生下4个儿子。复杂的小家庭里，林徽因从小就明白，有些事无法非黑即白地看待，她一壁抚慰备受冷落的母亲，一面协助光顾光顾同父异母的年幼弟弟们。有一次三弟林恒发高烧，她抱着2岁的他，在廊子下面转游了整整一晚上。于葵感叹：“用明天的话说，外婆也是从小被锻炼出了‘高情商’。” 以是，在20世纪30年月的北平，北总布胡同3号院的“梁家下战书茶”是一个富裕吸引力的“年夜众空间”“周末好去处”。群集了一批对文学、艺术以及学术有兴趣的文人、学者，成为古代文学史的典范影象。女客人林徽因固然是其中的核心，梁再冰对于于葵回忆说，“林徽因最美的时候就是她语言的时刻，弥漫热情，神采飞腾，每一一个话题她都有自己的见识，但别人关注她的时候，她也异样关注他人，是一个老实的倾听者”。 正因如此，亲友好友一碰到事就找她拿主意。有一次，沈从文以及妻子闹别扭，老婆一怒回了苏州外家，他找林徽因倾诉整整一上午，林徽因通知费慰梅，自己“呕心沥血肠同他攀谈，骂他，劝他，与他讨论生存极为蜿蜒，人的本色极其动人之处以及遗憾之处”，末端还借给他钱买车票，去苏州找老婆面谈。林徽因是梁林两家弟弟mm们的长姐和长嫂，也是尽责关照家人的妇女，人至多时，林徽因家中甚至接收了十多少位亲友同时留宿。梁思庄是她的小姑子，也是她的挚友，梁思庄丈夫逝世后，梁思成与林徽因将她以及女儿接来北总布家中同住，弟弟林恒也曾经跟在她身旁。人们习惯关注在前厅热情欢迎每一位朋友的她，鲜有人看到没有时奔向后院解决小事小情的她。林徽因给费慰梅画过四合院的床铺图，还调皮地召唤密友：“请预订梁氏招待所。” 林徽因说：“从前的家庭争战已经给我留下了永久的创伤，以至如果其中任何一丝残痕重现，就会让我再次陷入过去的恶运之中。”她间或者也艳羡费慰梅嫁了个独生子，不必像自己如许，常常“一展开眼就陷入了更为顺手的家庭纷争”。诸事冗杂，信中也看到心力交瘁时她向密友倾诉。 厄运很快便来了，却再也不是家庭纠葛那样简略。1937年，“卢沟桥事变”在林徽因的人生中画了一道分界限，她永久告别了北总布胡同3号的富足生活，先到天津，再去青岛，随后辗转至长沙、昆明，最后搬家到四川李庄，开始了长达十几年的颠沛流浪。在日机对于长沙的一次轰炸中，炮弹就落在距离他们临时住房大门十五码之处，她以及梁思成各自拎起一个孩子往楼梯跑，还没来患上及下楼，炸弹就炸了，林徽因被抛到空中，手里还抱着梁从诫，从二楼被抛摔到地上，竟然还能完整无伤。他们奔向防浮泛时，又是一轮轰炸，炮弹落正在身旁，他们心想这回躲不失落了，“情愿聚拢一点，免得留下几个正在世的人去承受喜剧”，所幸这颗炸弹没炸。 即便如此经历，林徽因依然说，“不会落空勇气，正在非常颓废的状况下，咱们仍怀抱昂扬的希望”。一起上，他们乘坐“各种资料、也没有知什么年月”花费的陈旧汽车，有时十多少个座位居然塞进近30名搭客。这样逃难的途中，她那双修筑师的眼睛也没有停止发明美，她指引孩子不雅看“玉带般的山涧，秋天赤红的枫叶以及洁白的芦苇，天上自正在飘浮的云彩、古老的铁索桥”以及渡船。 走到湘黔接壤处的晃县时，她的身体再也撑持不住，提倡高烧。由于大批军校学员以及多少班大巴搭客滞留，到处住满了人，行将露宿陌头时，幸亏多少个空军学员腾给他们一个小房间。她躺在床上发烧41度，阁下隔一个小门板，另外一边就是小酒馆，满口脏话的赌徒、外地娼妓、运输司机、山东口音的大兵聚在一起喝酒、打赌，他们的话飘过去，被林徽因记住，厥后生动地写给费慰梅。于葵感慨：“正在那样艰辛无助的日子里，重病高烧当中，她还故意去品味宏年夜的人生，用她那优美活泼的语言记录下来。” 卧病多少天，林徽因才方才退烧，一家人就又急忙上路，结果陈旧的短途车午夜抛锚在了荒山山顶。12月下旬的深夜里，林徽因拉着两个孩子的小手一直来回走动，借此暖一暖多少乎冻僵的身体。“前一天她才退烧，身材尚未完全规复。”于葵推断，正是这番折腾，让她本已经病弱的身躯遭逢重创，在昆明，分外是到了李庄病情总爆发，林徽因完全躺倒了。 一起奔波逃难，她也再也不是北京四合院中高朋满座的沙龙主人，而是支持家庭的老婆以及母亲。梁氏一家在昆明住的屋子现在仍在，见到其中一间曾经被标为“林徽因的书房”，于葵不雅赏时看到了，连忙打德律风给母亲：“林徽因有书房吗？”梁再冰答复：“哪有甚么书房，她都在厨房！” 当时刻，林徽因每一每个人背一个大背篓，把一家人一周的菜在赶集时全背回来。上有老，下有小，她没有患上不废弃良多文学艺术的创作，来支撑这个家。正在李庄时，孩子们穿得就跟狄更斯小说里的流浪儿同样，所以她要缝补那些曾经经补到不能再补的衣衫，她说，这仿佛比让她写一章宋辽期间的构筑史还艰难。她依然在对于峙以及费慰梅通信，诚然“在事实背后，感情成为了一种奢侈，但它不应泯灭在仅存的一线蓝天以及朋友的炸弹之间”。 “终有一日咱们会在某其中央相逢” 昆明郊区的龙头村落，梁氏配偶有过一段短暂的安稳日子，晃县小旅馆里结识的空军学员成为了家中常客。以及平开始时，林徽因几回对费慰梅说，没有情愿宁可“只是闲坐在这儿”，“必须为信仰而战，以便循着我们足迹的后来者可以享有安定的时代，成绩一番事业”。林徽因说起他们结识的这批空军学员，她说既然本人不能上疆场，那就要尽她所能给能上疆场的地面英雄们一个家。因而这些学员成为了梁家的亲人，梁思成以及林徽因将他们视作弟弟，梁再冰以及梁从诫唤他们为娘舅，后来，他们还作为名望家长加入了这些小伙子的毕业典礼。 除了照顾家人，最使梁思成、林徽因费心的便是1930年在北平创立的中公营建学社，所幸学社多少位重要人员慢慢在昆明聚齐，救济古建的任务继承展开了。长久以来，林徽因都是修建学社的紧张成员，遍踏荒郊田野艰苦考察，却属于不拿薪水的“编外”，好像当年拿没有到修建学位同样，既无名也无分。 16岁以及父亲游学欧洲，林徽因便已经将修建选定为自己的业余。但是那个时期，在西方，这一职业也未能给与男子，中国更是尚无修建这一学科，修建仅被看成劳作之事，官学儒生不屑与匠报酬伍，与女子更是绝不沾边。在如许的社会环境下，林徽因仍立志成为一位修建师，为中国带回一门新的学科，孤身突入当时还属于男人的天下。“她有‘逾矩’的胆识，放正在今天，能够叫思想先锋吧。”于葵说。 美国宾夕法尼亚年夜学修建系不收女生，她只能曲折“奋斗”，以美术业余进门，再“曲线救国”选营建筑课程，毕业时获取美术学士学位，以后又到耶鲁选修了舞台美术课程。2024年，宾大将这个早退近百年的建筑学士学位追授给了林徽因。“咱们今天推许的跨学科，林徽因在百年前就已经后行实践了。”王一珂对《中国新闻周刊》叹息，以是《林徽因选集》与任何名家选集都没有同，分为修建、美术、文学三个板块。 梁思成进入制作行业，也以及林徽因无关。昔时他从清华私塾结业正正在为出国留学做预备，当他听到林徽因对修建学业余富裕新意的形容后，即时意识到这门业余正是本身长处于与追求的，建筑成为他们一生的事业以及纽带。 战役中，贫穷交加的林徽因在李庄病榻上写下了四万多字的《现代住宅设想的参考》，谈战后重修，它简直是当时最新的建造需要与理念。那时，全球建筑师都在考虑战后重建以及乡村计划等问题，身处偏僻乡下的林徽因与天下同步。梁再冰说：“我妈妈当时病得要死了，可躺在床上，她想的还是抗战后中国怎么建设，以至怎样为低支出人群配置装备陈设廉租房。” 战后回到北平，为了建立清华年夜学修建系，重病的林徽因多少乎拼尽整个气力。吴良镛回忆清华建筑系首创的情景时曾经感慨：“林先生对这个系的生长费心至多”，“她躺在床上，把一个系从无到有地办起来，固然每一每一卧病，她却能运筹帷幄，她是一位奇迹的操持者、批示者，能协助我们解决颇多灾题。可惜，这些并不十分为人所知，老师名单中并无她的名字”。 身为“梁思成太太”，投入诸多考察以及学术研究并做出庞大贡献，却不头衔也没着名分，这是林徽因毕生学研生活的常态，她不计算，愿做“幕后豪杰”，与同人或者晚辈分享本身的考虑以及成果，也不求回报。 中国古修建学家罗哲文曾经是营造学社的年轻成员，他后来对梁再冰回忆，那时自己年岁尚轻，没有知道怎么深化这个范畴，是林徽因手把手烦躁指导，为他挑选入门书籍，甚至汇报他最佳从哪一行看起。被誉为“敦煌女儿”的常沙娜也是林徽因的门生，那时，林徽因已经耐久卧床，她正在病床上支一张小桌，稍有力量了就写写画画，把学生叫到跟前，给他们授课。常沙娜21岁设想的中国首块国礼丝巾，就是正在林徽因的指导下实现的。 她一生挚爱她所抉择的修建奇迹。就在文章开头所说的那个1935年的冬日下午，林徽因写给费氏夫妇的同一封信中，她曾经许下一个小愿：“亲爱的正清，终有一日咱们会在某个地方相逢，对于吗？你明白，我想当时我已经步入老年，为了能更好地做些任务，我应该会阔别世人以及杂事。” 所幸，1942年费正清被派到中国任务后他们又再相见，但是，她未曾经如愿走入她所期望的真正晚年，更未能“阔别众人杂事”。1955年春，林徽因因为病情急剧好转被急迫送往同仁医院。就在此前不久，知道自己曾经经时日无多，她为了挚爱的古都北京，为了珍贵的文化遗产，仍然一次次拖着病弱的身子自告奋勇，俗气陈词……运气没有给她更多时间。1955年4月1日，林徽因离世，年仅51岁。梁思成为她设想了墓碑，下面写着：“修建师林徽因墓。” 《中国旧事周刊》2025年第36期 申明：刊用《中国旧事周刊》稿件务经书面授权 【编辑:王琴】
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中新网北京9月30日电 (记者 应妮)记者30日从国家版权局获悉，9月29日至30日，国家版权局、世界知识产权组织在长沙围绕版权、AI和创意赋能数字娱乐产业，举办“版权护航发展，创新驱动未来”马栏山版权调研项目座谈会。座谈会现场。 国家版权局供图 马栏山视频文创园项目是继南通家纺、德化陶瓷、吴江丝绸和景德镇陶瓷之后，我国开展的第五个世界知识产权组织版权保护优秀示范点项目，也是首个聚焦数字娱乐产业、具有鲜明特色的产业项目，标志着我国此类项目正探索从“版权赋能传统产业”延伸至“版权引领新兴业态”。项目的实施旨在为全球范围内迅速发展的数字内容产业版权治理探索，具有前瞻性、可操作性和借鉴价值的“马栏山方案”。 世界知识产权组织王彬颖副总干事向项目座谈会发来贺信，指出中小企业和初创企业是创意经济的重要支柱，活动标志着湖南数字娱乐产业在推动创新、激发创造力和实现可持续发展方面迈出了重要一步，并向国家版权局及所有组织者、演讲嘉宾和参会人员表示衷心的感谢。 中宣部版权管理局局长王志成在致辞中强调，要把该项目作为展示中国版权制度优势、参与全球知识产权治理的重要契机，生动讲述马栏山版权故事，为全球版权治理提供中国案例、中国方案。要聚焦产业特色，深挖核心版权价值，紧扣特色产业，推动激活内容创作、赋能产业升级、推动城市发展的版权模式。要把握发展趋势，强化科技赋能引领，密切关注全球科技发展前沿，强化版权保护、优化版权运营、创新商业模式，助力企业在“版权+文化+科技”融合发展中构筑发展新优势。 世界知识产权组织中国办事处刘华主任，湖南省委宣传部分管日常工作的副部长、省新闻出版(版权)局局长卿立新出席活动。国内数字娱乐领域重要企业代表、数字版权方面专家学者、项目研究对象企业160余人参加主论坛活动。期间，座谈会还将围绕项目主题组织开展专题研讨、业务培训、举办项目圆桌会等系列活动，针对园区数字娱乐中小企业和初创企业开展产业能力建设。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数智化对劳动关系与就业质量的影响并非单向的冲击，而是可通过技术赋能、组织变革、关系协调的协同联动，将技术变革转化为劳动关系和就业质量提升的动力。需立足国家战略，构建“宏观定位-中观政策-微观落地”的协同体系，将机制创新转化为长效实践。--> 习近平总书记强调，“促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命”。在数字经济蓬勃发展的背景下，数智化作为重塑我国劳动关系与就业质量的重要力量，既带来技术替代、权益模糊的挑战，也蕴含技术赋能、质量升级的机遇。如何在数智化浪潮中重构劳动关系、提升就业质量，成为实现高质量充分就业战略目标的关键命题。需以促进人的全面发展为核心，把握内涵重构、机制创新、政策协同的逻辑主线，主动应对变革、创新治理模式，才能实现劳动关系的和谐稳定与就业质量的持续提升。 内涵重构 数智化技术的全域性、全时性赋能，正彻底打破传统劳动与就业的边界。新一代数字技术不仅改变了“人类作为单一劳动主体”的格局，更催生出人机协同、远程协作、平台用工等新型形态，使劳动关系与就业质量的内涵发生深刻重构，同时也暴露出一系列亟待破解的现实难题。 劳动关系：从“雇佣从属”到“价值共创”的边界重构。传统劳动关系模式下，以“雇主-雇员”的固定从属关系为核心，劳动时间、场所、内容均相对稳定，权益保障依托明确的劳动合同。而数智化背景下，劳动关系正呈现三大新特征：一是主体多元化。除传统企业与劳动者外，平台方、算法服务商、第三方外包机构等均参与劳动过程，形成“平台-服务商-劳动者”的复杂网络，劳动者与平台间缺乏传统雇佣关系的绑定。二是关系弹性化。数字技术打破时空限制，远程办公、灵活排班成为常态，按需用工模式下劳动者与企业的关系从长期稳定转向项目制的短期协作。三是权益模糊化。平台劳动者社保参保率远低于传统就业群体，劳动权益界定与保护陷入困境。这种重构背后，是劳动关系与人机关系的交织融合。智能算法成为劳动过程的重要管理者，算法调度决定劳动者的接单量、薪酬计算、工作时长；同时，人机协同催生新的分工模式，制造业中机器负责重复性操作与人类负责复杂决策的组合日益普遍，劳动者需与智能设备形成高效协作，这对劳动关系中的技能匹配、责任划分提出新要求。 就业质量：从“数量优先”到“质效并重”的需求升级。传统就业质量评估多聚焦于薪酬水平、工作稳定性等基础指标。数字经济背景下，就业质量的内涵已拓展至数字适配性、职业发展性、权益公平性等维度。从现实来看，当前就业质量面临多重挑战。一是数字技能鸿沟加剧质量分化。数智化推动产业结构向高端化转型，高技能岗位需求激增，数字经济核心产业出现岗位缺口。与此同时，“技术更新-技能滞后”的矛盾凸显，数字技术迭代周期缩短，制造业中自动化设备已替代部分程式化岗位，从而导致低技能劳动者面临更大的替代压力。二是灵活就业质量短板明显。据统计，2024年底我国灵活就业人员规模已达2.4亿人，普遍面临收入稳定性低、法定社保覆盖率较低、职业发展空间有限等现实问题，亟需技能升级以适应产业变革。三是工作自主性与压力失衡。数智化虽提升了工作灵活性，但也加剧了工作边界的模糊化。算法监控下，劳动者的工作过程被实时追踪，部分平台通过接单率、好评率等指标对劳动者进行强约束，导致隐性加班普遍存在。此外，数字技术的去人性化倾向，使劳动者与企业的情感联结减弱，职业满意度、认同感持续下降。 机制创新 数智化对劳动关系与就业质量的影响并非单向的冲击，而是可通过技术赋能、组织变革、关系协调的协同联动，构建“直接提升-间接增强-矛盾化解”的多维机制，将技术变革转化为劳动关系和就业质量提升的动力。 技术创新的直接提升效应：重构劳动场景与权益保障。数智化背景下工业互联网、智能调度系统等技术可通过精准匹配供需、优化工作节奏，减少劳动者的无效劳动与过度劳累，实现劳动流程优化，从而降低工作强度。技术创新还能够拓展新型就业空间，创造高质量岗位。数字技术催生出数字内容创作、智能设备运维、数据分析师等新兴职业，这些岗位普遍具备薪酬水平高、职业发展空间广的特征。数字技术催生的云端客服平台还为残疾人、农村剩余劳动力等群体提供灵活就业机会，实现远程就业。此外，数字化赋能权益保障，提升公平性。区块链技术可实现劳动契约、薪酬支付、社保缴纳的全流程存证，解决平台用工中权责不清、证据不足的问题。同时，大数据技术可实现社保精准扩面，通过分析平台用工数据，识别未参保劳动者，推送定制化社保方案，提高劳动者社保参保率。 组织变革的间接促进机制：推动劳动关系与就业质量转型。数智化推动企业组织形态从传统层级制、管控型向扁平化、赋能型变革，间接改善劳动关系与就业质量，其核心逻辑在于：组织扁平化提升劳动者自主性，数字技术打破信息壁垒，企业管理层级减少，基层劳动者可直接参与决策，部分互联网企业推行的敏捷团队模式即是典型例证；柔性化管理适配灵活就业需求，针对数智化催生的灵活就业群体，企业通过弹性福利、远程协作工具等柔性管理手段，提升就业质量；数字化培训体系弥合技能鸿沟，帮助劳动者适应数智化需求。 新型劳动关系的协调模式创新：破解人本管理与权益保障困境。针对数智化催生的劳动关系模糊化问题，需构建多元协商、分类保障、技术监管的协调机制，在创新与规范间找到平衡。建立多元主体协商机制，突破传统“企业-劳动者”的二元协商模式，引入政府、平台方、行业协会、工会等多方参与，成立平台经济劳动关系协调委员会，定期协商平台用工的薪酬标准、社保缴纳、算法规则等问题。分类设计权益保障方案，根据劳动关系的不同形态，采取差异化保障措施。算法监管破解技术霸权，针对算法滥用导致的劳动权益受损问题，需建立算法透明化、合规化监管机制。推动平台公开算法核心逻辑，增设算法说明模块，清晰告知劳动者算法计算依据，接受劳动者监督；开发算法合规评估工具，防止过度压榨劳动时间、歧视性派单等问题。 政策协同 数智化背景下劳动关系与就业质量的提升，需立足国家战略，构建“宏观定位-中观政策-微观落地”的协同体系，将技术创新、组织变革、关系协调的机制转化为长效实践。 宏观战略定位：明确数智化目标导向机制。结合数字中国建设与高质量充分就业战略，将劳动关系与就业质量提升纳入国家数智化发展全局，设定清晰的分阶段目标。其中，短期目标重点解决权益保障短板，显著提升平台劳动者社保参保率；中期目标聚焦质量提升，培育数字经济高质量就业示范基地，提高农民工数字技能培训覆盖率；长期目标围绕数智化就业治理体系建设，加快形成劳动关系和谐、就业质量均衡、技能适配高效的新格局。需强化区域协同与行业聚焦：东部地区依托数字经济优势，率先探索新型劳动关系治理模式；中西部地区结合产业转移，重点开展农民工数字技能培训，带动当地数字就业岗位增长。同时，制定差异化策略：制造业侧重人机协同劳动关系构建，服务业侧重灵活就业质量提升，平台经济侧重算法监管与权益保障。 中观产业政策：构建数智化就业融合机制。产业政策是推动数智化与就业质量协同发展的关键纽带，因此要从技术创新、人才培养、企业激励方面发力。一是强化技术创新的就业导向，在数字技术研发立项中，将“就业质量影响”纳入评估指标，鼓励研发就业友好型技术。二是构建产教融合的数字技能培训体系，推动高校、职业院校与数字企业合作，开设人工智能、大数据、数字运营等专业，同时建立企业实训基地。三是激励企业提升就业质量，鼓励企业内部建立就业质量评价与激励机制，对就业质量高的企业给予政策倾斜。 微观治理框架：完善数智化保障协作机制。构建政府监管、企业履责、社会监督的多元协同框架。一是完善数智化监管平台，整合人社、市场监管、税务等部门数据，建立全国劳动就业质量动态监测平台，实时监测劳动关系变化、就业质量指标、劳动纠纷情况。通过大数据分析识别劳动者社保参保率骤降、劳动强度异常升高等潜在风险，及时发出预警并督促整改。二是强化企业主体责任，明确企业在数智化转型中的就业质量责任，要求平台企业建立算法合规审查制度、劳动者权益保障委员会。支持传统企业制定技术转型就业保障计划，确保技术替代岗位的劳动者得到转岗培训机会或补偿。同时，推动企业公开就业质量信息，发布就业质量年度报告，接受社会监督。三是充分发挥社会力量监督作用。支持工会、行业协会、公益组织参与劳动关系协调与就业质量监督。 (作者赵曙明 南京大学人文社科资深教授、商学院名誉院长、行知书院院长) 【编辑:王琴】