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大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】
中新网北京10月1日电 (记者 郭超凯)记者10月1日从北京建筑大学获悉，“一带一路”建筑类大学国际联盟2025年会议暨论坛近日在哈萨克斯坦召开。来自10个国家40余所高校机构的500余名各界代表相聚阿拉木图，共同探讨建筑领域的科技创新与国际合作。 “一带一路”建筑类大学国际联盟“朋友圈”再扩容。自2017年10月北京建筑大学发起成立以来，经过9年的发展，联盟成员单位突破百家。此次会议审议通过了新加入的10个联盟成员，至此，联盟成员覆盖到33个国家及地区、101家成员单位。9月25日至27日，“一带一路”建筑类大学国际联盟2025年会议暨论坛在哈萨克斯坦召开。北京建筑大学供图 会上，北京建筑大学、哈萨克斯坦共和国国家科学院、哈萨克斯坦国际教育集团三方签署合作谅解备忘录。此举标志着三方将在科学研究、技术转化与高层次人才培养方面建立长期、稳定的战略合作关系，实现优势互补与资源共享。 鲁班书院哈萨克斯坦与乌兹别克斯坦分院在会议期间正式揭牌成立。海外分院将聚焦建筑文化遗产保护传承创新、数字化绿色化协同转型发展、本土化土木建筑工程人才培养的核心需求，打造集传统技艺传承、城市创新发展、国际工程人才培育为一体的综合性教育实践平台，为中哈乌三国在建筑与城市发展领域的深度合作提供智力支持。 由联盟牵头，北京建筑大学、中国丝路集团有限公司、斯里兰卡国家测绘局等多家成员单位共同开发的“全球建筑遗产数字保护与创新应用平台”正式发布。该平台将运用数字化前沿技术，对多国文化遗产进行精准记录、研究与创新应用。平台的建立是科技与人文深度融合的典范，将有力推动各国建筑遗产的永久存续与活化利用。(完)--> 【编辑:陈海峰】