第十届加拿年夜打扮纺织品洽购展在多伦多举办

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数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比淘汰43万人,而来岁卒业生人数预计再立异高。近期,克日,2025亚太机器人间界杯青岛国内邀请赛在青岛西海岸新区举办,来自12个国度和地区的84支代表队同台竞技。在各种比赛中,人形呆板人足球赛吸收了最多不雅众“观战”。  若拉永劫间维度便会发现,人形机器人在减速退化。今年的蛇年春早晨,身穿大花棉袄的宇树科技人形机器人与真人舞者一起扭秧歌、转手绢,吸收了有数没有雅众的眼光。而最近,人形机器人马没有绝蹄奔赴各地赛场,已经经能实现传球和运球举动,以至挑战阻碍穿梭...。正在搜寻引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中心到处所,各级党委以及政府都把年夜先生就业任务摆正在优先地位。近期,中新社联合国9月26日电 本地时间9月26日,中国国务院总理李强正在纽约联合国总部出席第80届勾结国大会一般性辩论并发表发言。  李强表示,今年是天下反法西斯战争胜利80周年,也是联合国成立80周年。回顾既往,咱们可以患上出一些宝贵启发:战争与进展是列国人民最热切的配合期盼,勾结协作是人类提高最强年夜的力量源泉,公允正义是国内社会最紧张的代价追求。  李强强调,中国作为结合国首创会员国,一直积极参加全球...。  从今年春招到寒假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项措施,接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”言论、电子商务行业招聘活动、失业能力晋升“双千”规划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助门生实现高质量就业,各高校对从重生退学到卒业离校,构建起全链条、全流程的就业就事系统,为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。遵照,中新社北京9月29日电 遵照《中华人民共和国澳门特别行政区根基法》的有关规定,依据澳门特别行政区行政主座岑浩辉的提名以及建议,国务院决定:任命黄少泽为行政法务司司长、陈子劲为保安司司长、唐晓峰为检察院查看长,免除张永春的行政法务司司长、黄少泽的保安司司长、陈子劲的查看院查看长职务,自2025年10月16日起失效。(完)--> 【编纂:陈海峰】。  应届结业生  构造进企口试定向挖掘岗亭-->  为帮助应届毕业生高效对于接优良岗亭、实现高质量就业,多所高校主动行动:北京科技年夜学锚定学科特征,构造先生走进重点企业开展现场口试,打造“访问-练习-任命”快速通道;中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗位并举行“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,疏导结业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策激励多维度着手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,颠末问难考核后,他将有能够收到宝钢股分的及第通知书。后果会在9月出炉,而这个时间,正是大部分应届毕业生方才开端秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研流动。北京科技年夜学就业领导核心副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿配合促成的。一方面,企业愿望能更早、更深入地领会学生;另一方面,老师也希望无机遇去企业实地参观,而高校本身也正在开展访企拓岗活动。正在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研运动正在2024年推出,由校向导带队构造应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,理解各方就业需求。该校就业领导效劳中心副主任胡琳茹介绍,往年,黉舍组建了12支待业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者相识到,客岁,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命告知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同砚进入暑期练习中,顺利的话,他们有能够在练习后患上到企业发放的登科通知书。  中央财经大学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者,学院积极织密校企合作收集,依靠学院“企业行”举止高兴拓展企业资本,增强与业余相干行业以及企业的合作联结,增加老师练习就业岗位机遇,让学生走进合作企业发展研学研行,拓宽学生视线,晋升学生职业素养以及就业才能。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的道路,与企业建设练习实践基地,为学生练习失业提供有力支撑。  杨中英介绍,学院还建立了优良店主单元名录,动态保护合作企业数据库,开展校友地点企业定向推荐。在激励以及督匆匆结业生积极加入学校举行的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘勾当,提高校园应聘活动实效。  中国群众大学正在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力气,各院系联合学科业余特点举办少量招聘流动,发掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘失业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特色,共停止180余场招聘静止,挖掘定向失业岗位1900余个,参会高足5900余人次。学校还重视维护对于接近百家先锋强人就业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入竞争范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨:“如果调剂系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清楚,改变他乡必要真学识、硬本领。  胡云是北京交通年夜学前往下层就业的教师代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜先生所为”的就业导向,制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线,完成对于西部地区全遮盖,领导各学院聚焦学科业余特点和地区产业发展需要,主动与广西、云南、四川等西部区域用人单元洽谈对于接,推动校企连络哺育重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人材、共建实习现实基地,着力提升结业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓舞更多结业生返回西部、返回基层待业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了下层待业专项处分金,重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金褒奖。每一年评选奋飞奖,举办下层任务锻炼营。2024届,基层失业人数同比增长33.6%,西部区域就业人数同比增进10.7%,一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放褒奖金60余万元,167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早规划职业退学末端策划  暑假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开登科告诉书时发明,随告诉书一同寄来的另有一份《2025年夜门生职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教导这么早就入手动手了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校认识到,赋闲任务不能只针对于大四学生,就像“教诲要从娃娃抓起”一样,就业要从年夜一重生入校时最先抓起,帮助学生及早了解本人的业余、及早规划将来的职业生活。  吴紫涵在操持新生报到手续后发明,本人以及一切新生一起,需完成两学时的线上职业生活规划先导课。据该校待业与守业指导中间主任张博介绍,复活每每一对年夜学业余短缺领会,而且退学一年后就面对年夜类业余分流,以是黉舍要帮他们尽快理解本人的专业及相关职业,对于大门生活乃至未来的职业生活生存及早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指点类课程,包含生涯计划、待业指导、职业才略专题提升、创业教诲等内容。此中面向本科生14门、钻研生8门。  正在北京科技年夜学,职业生涯教育融入到本科生全过程哺育中,以致重新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小不时间体验年夜学四年的生涯,并对未来发展做出抉择。有的同学挑选了继续深造,但在体验后发明并不适宜自己。正在她眼里,比起提升高足求本能机能力,高校在帮他们树立正确的职业不雅念中起的感化更加紧张。比方现在一些先生一味求稳考公考编,便是就业看法出现了成绩,高校应该增强疏导,让学生看到分歧职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《大先生职业进展与就业指示》贯通本科四年,依据不同学年先生的生涯疑心开展系统的课程进修。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营,平面缭绕式处理先生的生活困惑。到了寒寒假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等勾当则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就每一每一接到门生咨询,请她帮忙修改简历。  离校卒业生  离校不能断线效劳温度不减  近日,教诲部“高校结业生离校后待业效劳”小顺序上线,特地为已经离校、未就业的毕业生延续保举针对于性强的岗位信息。传统上,大学卒业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生报酬。但教诲部高校结业生就业服务司相干负责人克日指出,以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者粗疏到,今年从教导部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入失业办事局限,做到“离校没有断线”。  “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜学生失业效劳平台内,其特点是能够联合毕业生的教导后台、业余技能、求职欲望等集体信息,有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直继续到今年年底,结业生需要关注该群众号。此外,暑假以来,国家24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗亭类别。  在教诲部的引导以及带动下,在京高校在效劳离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”门生就业效劳网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实失业单元的2025届毕业生找任务、非结业年级先生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后,用人单元能够正在线选择简历,而后与结业生约按时间在线视频口试。  异样正在暑假里,北京科技年夜学外国语学院待业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的地位和你比较匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,假设能进口试,咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍,关于已经离校未就业的学生,北科大在昔时12月31日以前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职停顿并同步给他们就业音讯。现正在,一些曾经毕业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割,一些结业生手里有合适的事情机遇还会请她推举学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的师长老师,会建立特地的撑持联系群,将给在校生的就业信息同步给卒业离校先生,依据他们的需求定向保举,同时为他们返校加入现场应聘会、三方协议支付或更换等供给便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网柳州9月27日电(陈梅)9月27日,2025中国(柳州)国际米粉产业博览会暨柳州螺蛳粉文化节、2025年“桂品出乡”柳州名优特产产销对接活动(以下简称“米粉产业博览会”)在广西柳州市举行。图为活动现场。陈梅 摄  本届米粉产业博览会共吸引来自广西、江西、湖南、四川、广东、云南、贵州等地米粉及技术装备等相关产业链企业120家参展,其中包括88家米粉加工及其配套企业,32家米粉装备及其配套相关企业。  米粉产业博览会现场香气四溢,展位前人头攒动,广西柳州螺蛳粉、广西桂林米粉、湖南常德米粉、贵州水城羊肉粉等地方特色米粉汇聚一堂,一碗碗热气腾腾的米粉让人垂涎。同时,还有各地商家带来特色配料与工艺展示,吸引客商驻足了解。  作为活动举办地,柳州因百亿级产业——柳州螺蛳粉而备受关注。柳州市副市长胡兰介绍,目前,柳州螺蛳粉已经从“堂食小店”走向“世界餐桌”,全产业链年销售收入超过600亿元,全市预包装螺蛳粉生产企业达132家、全国实体门店达5万余家,“柳州螺蛳粉”在中国品牌价值区域品牌(地理标志)排名提升至第19位,品牌价值150.51亿元。  柳州螺蛳粉从“小米粉”发展成百亿产业,也吸引其他地方特色米粉行业的关注。图为柳州螺蛳粉。陈梅 摄  贵州省六盘水市此次有六家米粉企业参展。六盘水市贸促会秘书长邓敏表示,希望通过这次展会让更多消费者了解水城羊肉粉。同时希望借此机会,近距离学习柳州螺蛳粉在“出圈”和工业化、标准化方面的经验。  中国食品和包装机械工业协会理事长楚玉峰表示,期待通过本次活动,让各地米粉企业和装备相关产业链建立联系,不断推动米粉产业的技术创新和产业升级,提升米粉产业的国际竞争力。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

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